Review: Ascultă cum cântă vântul • Pinball, 1973

Ascultă cum cântă vântul • Pinball, 1973 by Haruki Murakami
My rating: 4 of 5 stars

Cartea este compusă din două părți: "Ascultă cum cântă vântul " şi "Pindball, 1973", trecutul şi prezentul, maniera în care este prezentată acțiunea te face să devii confuz, firul narativ este unul cursiv. Din punct de vedere emoțional cele două părți au reprezentat teama şi singurătatea autorului. Un citat care mi-a plăcut foarte mult, Tennessee Williams scria: " Trecutul şi prezentul sunt cum le ştiu. La viitor ne referim cu probabil".

View all my reviews

Review: Scarlett

Scarlett by Alexandra Ripley
My rating: 5 of 5 stars

Cartea este o continuare a filmului „Pe aripile vântului”, Scarlett are multe de înfruntat pentru al recâștiga pe Rhet înapoi. Cuplul este încă căsătorit, iar ei păstrează aparențele în societate, doresc ca onoarea lor să nu le fie pătată. Pe Rhet nu l-ar interesa ceea ce lumea ar crede, însă de dragul iubirii care îl poartă soției sale vine periodic „acasă”. În primul volum ea face multe eforturi pentru al determina să se împace, observă că eforturile ei nu au roade, decid să se comporte frumos unul cu altul până la terminarea perioadei balurilor. Geloasă din fire, realizează iubirea de care poate nu a fost conștientă, dar el evită mereu să rămână singuri .

View all my reviews

Review: Alianţa: managementul talentelor în era conectivităţii

Alianţa: managementul talentelor în era conectivităţii by Reid Hoffman
My rating: 5 of 5 stars

Alianța reprezintă balanța dintre manager și angajat care au ca loc de întâlnire compania. Managerul este interesat de progresul companiei, angajatul își urmărește progresul personal, aceste interese se întâlnesc la mijloc deoarece comunicarea este esențială. Compania generează oportunități pentru angajat, îi oferă misiuni pentru a putea progresa. Dacă un angajat va dori să plece este benefic să rămână în relații cordiale cu toată lumea, o părere pozitivă niciodată nu trece neobservată. Un om eficient și valoros trebuie păstrat de un manager. Cartea ilustrează modul cum angajații secolului 21 sunt un fel de agenți independenți, ei pot pleca oriunde, oricând, însă nu toți își doresc asta, contează foarte mult cum managerul îi prezintă mediul în care își vor desfășura viitoarea activitate. Atmosfera cu cât este mai plăcută, mai caldă cu atât de motivat și vesel o să fie angajatul.

View all my reviews