Alianţa: managementul talentelor în era conectivităţii by Reid HoffmanMy rating: 5 of 5 stars
Alianța reprezintă balanța dintre manager și angajat care au ca loc de întâlnire compania. Managerul este interesat de progresul companiei, angajatul își urmărește progresul personal, aceste interese se întâlnesc la mijloc deoarece comunicarea este esențială. Compania generează oportunități pentru angajat, îi oferă misiuni pentru a putea progresa. Dacă un angajat va dori să plece este benefic să rămână în relații cordiale cu toată lumea, o părere pozitivă niciodată nu trece neobservată. Un om eficient și valoros trebuie păstrat de un manager. Cartea ilustrează modul cum angajații secolului 21 sunt un fel de agenți independenți, ei pot pleca oriunde, oricând, însă nu toți își doresc asta, contează foarte mult cum managerul îi prezintă mediul în care își vor desfășura viitoarea activitate. Atmosfera cu cât este mai plăcută, mai caldă cu atât de motivat și vesel o să fie angajatul.
View all my reviews
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu